岗位职责 >> 保险岗位职责

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保险岗位职责大全
  • 客户经理岗位职责(保险)

    1.销售推动和促进:积极开拓准客户,建立和积累有效的忠诚客户群。2.展业服务:准客户登记、准客户跟踪、业务咨询、保险单利益说明。3.客户服务:协助客户进行理赔、给付、保单变 [查看职责]

  • 医疗核损员岗位职责

    主要从事保险标的承保前涉及人身伤亡的风险评估和保险事故发生后与人身伤亡相关连的查勘、调査、核损等工作。 [查看职责]

  • 运营管理主管岗位职责(保险)

    1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务 [查看职责]

  • 薪酬福利工作职责

    制定和完善有关薪酬福利管理制度,负责薪酬福利、劳动合同、社会保险管理。 [查看职责]

  • 绩效管理工作职责(保险)

    制定公司绩效考核流程与制度规范,组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作。 [查看职责]

  • 股东业务管理工作职责

    1.负责股东方面总对总业务合作的谈判、协议的制定、签署等各项工作。2.定期向股东单位反馈承保及理赔情况,并听取股东单位的工作要求。3.对股东单位的日常以及节假日拜访、沟通、 [查看职责]

  • 公司运营管理项目经理岗位职责

    1.部门职责、岗位职责及描述、运营管理流程的制定、完善和执行监督。2.公司MBOS管理体系的完善和执行,包括KPI指标、PPO(个人绩效目标)、SDA(技能开发活动)项目的 [查看职责]

  • 统计分析工作职责

    组织、监督、指导并完成各类统计报表,并提交相关领导。 [查看职责]

  • 人伤调查工作职责

    负责车辆事故中人伤的现场调査及定损工作。 [查看职责]

  • 产品策划专员岗位职责(保险)

    1.提出产品功能需求并进行需求分析。2.提出产品升级的需求并进行需求分析。3.售前顾问支持。4.内部培训。5.编写产品方案、合作公司合作方案和PPT。6.竞争对手调研分析。 [查看职责]

  • 人事管理工作职责

    执行日常人事管理、人员调配等工作。 [查看职责]

  • 培训管理工作职责

    1.制定并执行销售培训战略。2.建立有效的培训体系。3.制订销售人员培训长期、中期、短期计划。4.组织实施销售人员培训计划。5.根据二级机构培训需求,及时提供培训支持。6. [查看职责]

  • 车辆定损员岗位职责

    对事故车辆进行定损公估,能独立出具定损报告。 [查看职责]

  • 机构管理工作职责

    制定机构管理的有关规定,提出机构建设的建议,考察拟任负责人并负责相关高管人员的资格申报。 [查看职责]

  • 行政人事主管岗位职责

    1.负责日常的人力资源方面管理工作。2.负责公司文件的收发、流转、处理。3.负责公司的宣传工作。4.负责公司固定资产的管理。 [查看职责]

  • 销售策划工作职责

    1.各种销售活动的策划、实施、评估与反馈。2.策划并提出月度、季度、年度销售推广方案。3.销售激励方案的制订与推行。4.提出销售项目的定位与策划。5.销售项目的推动与支持。 [查看职责]

  • 讲师岗位职责(保险)

    负责编写培训教材,改进教学方式,对公司各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断,负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。 [查看职责]

  • 干部管理、组织建设工作职责

    处理系统党组织建设工作和干部管理工作。 [查看职责]

  • 业务推动工作职责

    研究责任险市场开拓措施和管理办法,推动所辖分支机构完成责任险销售目标。 [查看职责]

  • 前台文秘岗位职责(保险)

    1.完成公司电话的接听、转接、传真收发、文件资料复印。2.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。3.协助完成各部门文件资料的录入、编辑。4.根据各部门工作需要,负责 [查看职责]

  • 市县局储蓄事后监督员岗位职责

    1.贯彻执行国家的金融方针政策以及各项业务规章制度。2.负责每日接收清点所监督网点的封包、拆包。勾挑核对清单与网点上报的原始凭证、报表张数是否相符。3.按照省局下发的事后监督实 [查看职责]

  • 正、副科(站)长岗位职责

    科长(主任、站长)主持科(站)室的全面工作,副科(站)长、副主任密切配合科长(主任、站长)抓好科室(站)的工作。科室(站)领导的主要职责是:1.按照科室(站)人员的配备情况,做好科室(站 [查看职责]

  • 基地场长岗位职责

    1.进行果园基地运营管理工作:包括建园、引种、种植等工作;根据基地季节不同,制订生产计划和技术操作规程、栽培管理、试验设计等工作。2.根据公司业务发展需要,推广研发成功的水果新 [查看职责]

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